働く人のための応援ブログ

失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の３回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由（自己都合・...

失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の３回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由（自己都合・...

失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の３回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由（自己都合・...

有給休暇は、労働しなくても給与が発生する日のことで、有給休暇の仕組みを理解することで、毎月の所得を維持したまま休日を増やすことができたり、退職前に未取得の有給休暇を取得することで退職時の所得を増やすことができます。 今回は、有給休暇の仕組...

就職促進給付は、再就職したときに支給される再就職手当や、就業促進定着手当といった、失業されている方に早期の再就職を促す制度です。 早期に再就職を行うことで、再就職の給与と、就職促進手当の支給を受けることができます。就職促進給付の４つの制度...

退職を決意してから退職する日までに、「するべきこと」「したほうがいいこと」「確認しておくこと」といった具体的な項目と流れを時系列で解説していきます。 それぞれの項目の詳しい内容は、別のブログで解説していますので、今回は流れを確認しましょう...

退職を意識したときに、「どうしたらいいの？」「何をしないといけないの？」「退職日はいつにしよう？」「退職していいのかあ？」などと悩んでいませんか？ 今回は、退職を意識してから退職を決意するまでに、知っておいてほしいことを解説します。 退職...

雇用保険は、失業保険、育児休業給付、介護休業給付など、いざというときに頼りになる、働く人にとってメリットの大きい保険制度です。 今回は、雇用保険を解説していきますので、雇用保険の給付の種類とメリットを確認して、いざというときに制度を活用で...