休業補償給付– tag –

労災保険の休業補償給付と健康保険の傷病手当金は、どちらもケガや病気で休業している期間中の給与の補填・補償として支給される保険制度です。 業務中のケガや病気で会社を休んだときに給付されるのが労災保険の休業補償給付、業務外のケガや病気で会社を...

仕事中の事故でケガをしたときや、職場でのストレスやハラスメントなどが原因で精神障碍と診断されて、4日以上就労できなくなったときは、労災（労働災害）による補償を受けることができます。 労災（労働災害）の仕組みと申請の流れを理解して、制度を有...