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失業保険の基本手当日額と受給期間、受給時に注意すること
失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の3回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由(自己都合・... -
失業保険の退職理由(自己都合・会社都合)による支給日数の違い
失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の3回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由(自己都合・... -
有給休暇の付与日数と付与された有給休暇の取得について
有給休暇は、労働しなくても給与が発生する日のことで、有給休暇の仕組みを理解することで、毎月の所得を維持したまま休日を増やすことができたり、退職前に未取得の有給休暇を取得することで退職時の所得を増やすことができます。 今回は、有給休暇の仕組... -
お得に退職するために必要な情報と退職日までの流れ
退職を決意してから退職する日までに、「するべきこと」「したほうがいいこと」「確認しておくこと」といった具体的な項目と流れを時系列で解説していきます。 それぞれの項目の詳しい内容は、別のブログで解説していますので、今回は流れを確認しましょう... -
現状を何とかしたいときと退職を決意する前に確認してほしいこと
退職を意識したときに、「どうしたらいいの?」「何をしないといけないの?」「退職日はいつにしよう?」「退職していいのかあ?」などと悩んでいませんか? 今回は、退職を意識してから退職を決意するまでに、知っておいてほしいことを解説します。 退職... -
ハラスメントを受けたときの対応とハラスメントの種類
ハラスメントとは、相手の意思に関係なく、言葉や行動によって、相手を不快にさせる、尊厳を傷つける、不利益を与える、脅威を与えるといった、いやがらせ・いじめのことです。 今回は、ハラスメントを受けたときの対応と、職場に関連する代表的なハラスメ...
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