失業保険– tag –
-
退職した後にしないといけないことと退職した後の流れについて
退職した後にするべきことの具体的な項目と流れを解説していきます。退職後の生活に影響する項目が多く、申請期限が決まっているものもあるため、事前に流れを把握しておきましょう。 それぞれの項目の詳しい内容は、別のブログで解説しています。 【退職... -
失業保険の受給要件と受給手続き、失業中の求職活動について
失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の3回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由(自己都合・... -
失業保険の基本手当日額と受給期間、受給時に注意すること
失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の3回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由(自己都合・... -
失業保険の退職理由(自己都合・会社都合)による支給日数の違い
失業保険とは、失業した人が再就職するまでの期間に、経済的な支援を受けることができる制度です。 失業保険は、利用する方が多く、失業期間中の生活に大きな影響を与えますので、下記の3回に分けて詳しく解説します。 「失業保険の退職理由(自己都合・... -
いざというときに頼りになる雇用保険の目的と給付の種類
雇用保険は、失業保険、育児休業給付、介護休業給付など、いざというときに頼りになる、働く人にとってメリットの大きい保険制度です。 今回は、雇用保険を解説していきますので、雇用保険の給付の種類とメリットを確認して、いざというときに制度を活用で... -
ハラスメントを受けたときの対応とハラスメントの種類
ハラスメントとは、相手の意思に関係なく、言葉や行動によって、相手を不快にさせる、尊厳を傷つける、不利益を与える、脅威を与えるといった、いやがらせ・いじめのことです。 今回は、ハラスメントを受けたときの対応と、職場に関連する代表的なハラスメ...
1